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今年，上海高校毕业生规模再创新高 ，达到25.8万人。为帮助学子实现“好就业”“就好业 ” ，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛在今天的《2026民生访谈》节目中介绍，人社部门已打出“早 、实 、准 ”组合拳 ，全力护航毕业生就业 。
在帮助毕业生多元就业方面 ，上海人社部门抢抓春季和离校前的时间窗口，将优质就业公共服务提前送进校园 。据披露 ，4月以来已举办校园招聘活动65场、开展职业指导55场 ，覆盖高校62所，1831家用人单位提供就业岗位3.2万个。
同时 ，人社部门还明确了全年就业目标 。杨佳瑛表示 ，今年将继续自我加压，将新增就业人数60万人以上 、城镇调查失业率5%以内设定为年度工作目标 。
截至目前 ，上海已累计举办线上线下招聘活动1000多场 ，发布岗位超过11万个。7月将启动“就业服务攻坚行动”，为离校未就业毕业生提供个性化服务。此外，全市已建成500多个“15分钟就业服务圈 ”站点 ，将就业服务延伸至居民家门口 。
为应对人工智能对就业市场的冲击 ，人社部门采取了一系列举措 。包括大力培养人工智能训练师，积极开发人工智能专项职业能力项目 ，并将其纳入技能提升补贴目录。下一步将加快推出更多专项项目 ，并力争在全国率先建立健全人工智能领域的技能评价体系 。
杨佳瑛认为，尽管AI短期内可能对部分传统行业和岗位造成冲击 ，但长期看也会催生大量新职业和新岗位 ，这在一定程度上加剧了就业结构性的调整与矛盾 。她强调，人社部门将以积极态度应对 ，主动开展前瞻性工作 ，推动技术红利更好转化为就业动力。
访谈还透露，今年9月 ，第48届世界技能大赛将在上海举办 。以此为契机 ，上海将实施“技能提升年 ”行动，计划新增培养高技能人才6万人次 。
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